設計

剖析泰國建築巨擘A49設計思維

作為泰國首屈一指且最具代表性的建築設計事務所,Architects 49(簡稱A49)自1983年創立以來,始終以簡潔、優雅且歷久彌新的設計理念為核心,歷經40餘年的發展,A49不斷深化既有設計哲學,也積極回應城市、社會及生活方式的轉變,並在各類型的建築實踐中,探求形式、機能與人文之間的平衡。今年以「Thailand Pavilion Osaka World Expo 2025」、「One Bangkok Forum」、「DEPA Headquarters(The Digital Economy Promotion Agency)」3件作品榮獲金點設計獎標章肯定,展現其跨越尺度、融合技術與人文底蘊的鍛造。
 


A49副董事總經理Nitis Sthapitanonda

Nitis Sthapitanonda於1999年取得佛羅里達大學設計學學士學位,並於2002年取得哥倫比亞大學建築學碩士學位,求學期間獲頒William Fellows Memorial Travelling Prize。2003年加入A49後,累積了豐富的建築設計經驗,參與的專案類型涵蓋私人住宅、高層公寓、度假村及大學演講廳等,展現跨越不同尺度與機能需求的設計實力。Nitis的設計理念著重於卓越的設計品質、環境責任與協作精神,並將永續發展視為對未來世代的長期承諾,致力於在建築設計中兼顧美學表現、環境意識與長遠價值。
2025年Nitis升任A49副董事總經理,並出任 Architects 49(普吉)總裁。此外,自2004年起,他亦持續參與暹羅建築師協會(Association of Siamese Architects)外交事務委員會的相關工作。

 

談及A49創立以來始終秉持的原則,A49副董事總經理Nitis Sthapitanonda認為,「歷久彌新」是貫穿事務所作品的精神,團隊透過內部交流、研討會和設計競賽,致力於凝聚共識,並具體落實於設計之中。這項原則並非意味著套用固定語彙,而是回歸建築的基本思考,面對不同基地條件、需求或專案目標,A49會從多方資訊出發,建立相應的設計策略,例如,辦公大樓的規劃必須著重於都市脈絡與建築核心筒(building core)的效率;飯店及度假村則需更深入地考量品牌識別、場域體驗等面向。設計方法必須因應專案而調整,但焦點始終一致:打造能為使用者帶來深刻且難忘體驗的建築。
 


以數據回應變動世界

A49相信,建築的意義,在於豐富人們的生活、提升日常經驗,並對社會產生正面影響,好的建築,更應該擁有「三贏」特質:首先,設計得回應業主的目標跟商業期待;其次,建築本身應具備美學價值、完善機能與可靠的技術品質;最後,空間也必須讓人們樂於親近,並與之產生情感連結。唯有兼顧這三個面向,才能同時在商業及情感層面取得成功。


Thailand Pavilion Osaka World Expo 2025。©Nattakit Jeerapatmaitree
 

在維持理念的同時,A49的設計方法亦隨著時代與時俱進。Nitis指出,近5年來,參數化設計、靈活性與適應性愈發重要,事務所逐漸成為更加以數據為導向的組織,將科學推理跟分析工具納入設計流程,使設計得以在不同條件下找到更合適的解答。世代之間的交流同樣是推動設計演進的重要力量,A49重視資深建築師所累積的經驗智慧,也樂於接納年輕世代的新觀點和創新思維,當成熟的專業判斷跟新世代的創造力相互激盪,設計便能在延續既有價值之餘,拓展新的可能。


One Bangkok Forum。©Nattakit Jeerapatmaitree
 

重思泰國建築的當代表達

紮根於泰國的A49,始終與在地環境保持緊密連結。Nitis說道,泰國各地區在氣候、文化、材料、裝飾和生活方式上各具特色,這些差異深刻影響著建築的構成;即使在創作當代建築時,仍會嘗試解構且融入地方特色,藉此反映每個場所的自身脈絡。這樣的思考也延伸至他對泰國建築的觀察,相較於容易辨識的形式或視覺符號,他認為泰國設計值得探尋的特質其實藏於更細膩的層面,不過他也坦言,對於「泰國建築」的定義仍需更多開放的討論及交流,當建築師願意提出不同觀點、進行建設性批評,並挑戰既有認知,才能突破對傳統形式的既定想像。而泰國建築師所展現的敏銳度更是關鍵優勢,這份特質不一定體現在外觀的風格設定,而是反映於過程中的觀察、思考及對細節的重視,若能結合自信和開放態度,將有助於以更具意義和富創新性的方式推動泰國建築文化的演進。


DEPA Headquarters(The Digital Economy Promotion Agency)。©Nattakit Jeerapatmaitree
 

放眼國際 延續初心

展望未來,Nitis期待A49不只是承接國際專案的泰國事務所,更能成為真正立足國際、擁有多元視野的團隊,匯聚不同文化、背景跟觀點的人才,以建築創造正向的社會價值,並盡可能降低對環境的影響。在邁向國際化的過程中,仍企圖延續創辦人對建築的熱情、投入與尊重,並將這份專業精神永續傳承;A49從泰國出發,走向更廣闊的舞台,他們所追求的,不僅是跨越地域的設計實踐,更是在時代更迭中,持續塑造雋永且無懼歲月淬鍊的經典建築。
 


Thailand Pavilion Expo 2025 Osaka
2025大阪世博泰國館

 
2025大阪世博泰國館以當代語彙重新詮釋泰國傳統建築,透過數位設計與精密製造技術,將傳統屋頂的型態轉化為鮮明的意象,層疊起伏的屋頂在保留泰式建築的文化辨識度之餘,也為訪客營造親切宜人的場所氛圍,呈現泰國的人文涵養、工藝傳承,以及對身心健康的重視。


©Nattakit Jeerapatmaitree


 ©Nattakit Jeerapatmaitree


面對狹長且縱深較深的基地條件,A49以單斜屋頂搭配貫穿建築全長的反射牆面,利用形體和倒影的交錯,當人們從大屋根環狀步道(Grand Ring)望向展館時,牆面映照出的倒影與實際屋頂輪廓完美接合,形成完整的視覺意象,扣合國家館的宏偉形象;屋頂由高處逐漸向簷口延展,藉適切的尺度及遮蔭設計,讓訪客能自在地與建築互動。


 
©DOF SKYGROUND


以當代轉譯傳統

為實現複雜的造型,團隊採用運算式設計,將幾何形體拆解為模組化構件,於泰國完成精密預製後,再運送至日本組裝。屋頂坡度、天花板高度跟室內尺度,皆依據展覽內容及預期訪客數進行調整,以完美匹配展覽需求與人流密度,實現空間與資源的高效利用。立面圖騰則汲取自藤編工藝,將泰國傳統編織文化巧妙融入建築表現,呈現傳統工藝在數位時代下的新演繹。


 
 
©DOF SKYGROUND


展館的參觀路徑由藥用植物庭園(Medicinal Planting Courts)揭開序幕,透過草本植物的香氣和色彩,感受泰國傳統醫學與自然的連結。依序串聯展覽場域、工作坊、零售區與泰式料理區,體驗泰國的多元活力;最終以寧靜森林(Forest of Tranquility)作為旅程終點,由熱鬧轉為沉靜,建築邊界向外開放,形塑沉澱心靈的靜謐角落。空間序列將建築構造、景觀及豐富感官經驗緊密整合,訪客可實際感受泰國如何令傳統跟創新相互共生,並將文化特色轉化為對當代生活福祉的關照。


 
©DOF SKYGROUND
 
 

One Bangkok Forum
 

One Bangkok Forum以泰國傳統服飾的褶襉和聲波律動為靈感,曲面與折面交錯構成起伏流動的建築形體,揉合弧線跟多面幾何的立面輪廓,在周邊高樓林立的環境中形塑獨具特色的文化地標,並可容納音樂演出、展覽、會議、零售及餐飲等多元機能。


 
©Nattakit Jeerapatmaitree
 

建築被構想為一條開放的都市公共通道,將藝文活動縫合至日常脈絡中,氣勢恢弘的階梯成為人群交流的中樞,在視覺及動線上鏈結起室內與One Bangkok Park綠地;並向外延伸出可舉辦小型表演或社區活動的平台。階梯下方則設置寬敞廊道,展示泰國新銳藝術家的街頭風格創作,使藝術隨著人們的行走自然展開。


 
©Nattakit Jeerapatmaitree
 

立面設計結合多折面玻璃搭配隱藏式支撐結構,消弭水平框架對視線的干擾,使通透表面和公園景觀維持連續關係;進入室內,弧形鋼樑跟稜角分明的柱體延續外觀的律動感,讓結構特色成為空間張力的一環;輕柔的白色調則奠定簡潔背景,如同承載光影的畫布,讓空間隨著每場活動展現多變風采。藉由串聯整個開發案的商業跟藝術迴圈,One Bangkok Forum為都市人行體驗拼貼出最後一塊完整拼圖;共享空間與公園的無縫銜接更替廣闊的城市注入了聚集、探索和文化交流的可能。


 
©Nattakit Jeerapatmaitree
 
 

DEPA Headquarters(The Digital Economy Promotion Agency)
泰國數位經濟促進局總部

 
泰國數位經濟促進局總部以彈性辦公為設計出發點,思考人員、知識與科技如何在同一場域中互相串接。面對工作模式日益多元的趨勢,建築不再只是提供辦公所需的場所,更透過整體規劃,鼓勵跨部門交流,深化組織連結,讓不同形式的協作相互支援。


 
©Nattakit Jeerapatmaitree

 
建築中央安排了共享大廳,為各工作區域建立起清晰的視覺連結,使同仁能直觀感受到周遭的動態與夥伴的存在。這裡不僅是往返各區的過道,也提供非正式會晤、交換想法與建立團隊關係的機會,使人們的互動不再僅侷限於會議或預先安排的工作流程。


 
©Nattakit Jeerapatmaitree
 

針對辦公配置,A49團隊將活動需求視為基礎,結合數據分析、人工智慧等方式,評估日照、景觀、噪音控制、熱舒適性(Thermal comfort)及隱私等要素,再據此規劃為適合專注工作的區域、彈性座位區或討論區。透過剖析環境跟使用需求,讓不同工作型態各有合宜布局,提升辦公環境因應變化的能力。


 
©Nattakit Jeerapatmaitree

 
環境策略則進一步鞏固了這套設計方針。中央中庭結合被動式通風及大型循環風扇,在確保室內舒適度的同時,也降低對空調系統的依賴;西南側則安排服務機能,以減少午後熱能對主要辦公區域的影響。標準化的結構模組與立面構件從源頭減少材料浪費,彈性的基礎設施也為未來調整預留餘地,使總部能隨組織發展和工作模式的演進,持續靈活調適。
 
 

資料及圖片提供」Architects 49
採訪」陳映蓁